Mit Daniela Nußbaum hat die Freiwillige Feuerwehr Bruchhausen-Vilsen wieder eine Frauensprecherin.

Die Wahl und Ernennung erfolgte während der jüngsten Gemeindekommandositzung.

„Ich freue mich sehr, dass wir die Position wieder besetzen können“, bestätigte Gemeindebrandmeister Michael Ullmann, „Es ist wichtig, die Belange unserer
Kameradinnen umfassend zu vertreten.“

Wir haben Daniela nach ihrer Motivation gefragt.

Moin, Daniela, und willkommen im Gemeindekommando! Erzähl uns bitte kurz, wo du herkommst und seit wann du aktiv in der Freiwilligen Feuerwehr bist.

Hallo, ich bin Daniela und 52 Jahre alt. Seit 2016 wohne ich in Ochtmannien. Mein Eintritt in die Ortsfeuerwehr erfolgte im Herbst 2022.

Was hat dich dazu motiviert, den Schritt in die Feuerwehr, trotz oder gerade wegen des Alters zu gehen? So mancher würde sicher eher die Ruhe, statt neuer Aufgaben suchen.

Ich hatte vorher keinen Kontakt mit der Feuerwehr. Von dem Gemeinschaftsgefühl war ich jedoch so überzeugt, dass ich, trotz meines Alters den Späteinstieg gewagt habe. Bisher habe ich es nicht bereut!

Daniela Nußbaum, seit Mai 2025 Frauensprecherin der Freiwilligen Feuerwehr Bruchhausen-Vilsen

Wie bist du dazu gekommen Frauensprecherin zu werden?

Ich habe mich, auch als Frau, immer voll zugehörig gefühlt. Vor 1,5 Jahren war ich erstmalig auf einem Frauenworkshop. Dabei musste ich erfahren, dass das wohl nicht überall der Fall sei.
Nachdem es in unserer Gemeindefeuerwehr schon eine Zeit lag keine Frauensprecherin mehr gab, habe ich mich zur Wahl gestellt.

Das freut uns! Hast du bereits erste Ideen für die kommenden Wochen?

In meiner neuen Aufgabe möchte ich mir erstmal einen Überblick verschaffen. Wie viele Frauen sind überhaupt aktiv und welchen Ausbildungsstand oder Altersschnitt gibt es. Er dann kann ich über einen logischen Ansatz nachdenken. Mein erster Schritt soll sein, die Frauen anzusprechen. Dazu gibt es verschiedene Wege. In einigen Gesprächen hoffe ich dann herauszufinden, ob und wenn ja welchen Bedarf es gibt.

Was motiviert dich an dieser Position?

Unter anderem soll ich die Frauen im Gemeindekommando vertreten. Dafür bin ich auf die Mitwirkung aller angewiesen.
Zudem ist für mich die Frage wichtig, warum es in bestimmten Bereichen oder Altersklassen nur wenige Frauen gibt. Vielleicht gibt es Möglichkeiten, die Gründe dafür zu ermitteln und hier Verbesserungen herbeizuführen.
Mein Ziel ist es auch, die Motivation zu fördern. Schon beim Eintritt, aber auch bei der Teilnahme an Lehrgängen oder bei der Übernahme von Führungspositionen. Gemeinsam mit allen Aktiven könnte überlegt werden, wie Lücken geschlossen werden können.

Können sich Interessierte an dich wenden?

Natürlich! Aber nicht nur Interessierte an der Arbeit, den Aufgaben und Ideen selbst. Auch bei Problemen stehe ich (gerne auch anonym) zur Verfügung. Das gilt selbstverständlich nicht nur für die Frauen unter den aktiven Mitgliedern.

Danke für deine Zeit und viel Erfolg im neuen Amt.